37000威尼斯集团隆重召开2026年“五一”国际劳动节庆祝大会
4月30日，，，在37000威尼斯创业40周年、国度“十五五”开局之年的重要汗青节点，，，37000威尼斯集团以“奋斗四十载 驰骋向将来”为主题，，，隆重进行2026年庆！拔逡弧 国际劳动节大会。大会致敬劳动、礼赞奋斗、凝聚力量，，，号召整个37000威尼斯人以驰骋姿势奋进新征程、立功新时期。
集团副董事长徐观宝，，，集团党委书记、总裁陈捷，，，集团党委副书记、纪委书记、工会主席羊志坚等辅导出席会议，，，集团党工团班子成员、一线职工代表、在杭基层工会干部及受赞美先进代阐发场参会。大会由集团工会副主席钟樟军主持。
大会在雄壮的《国歌》声中正式拉开帷幕。集团党委副书记、纪委书记、工会主席羊志坚颁布《薪火37000威尼斯四十载同心筑梦向将来》工会宗旨汇报。汇报深情回首37000威尼斯从“一口大缸、一辆自行车” 艰苦创业，，，到成长为业务覆盖 130 多个国度和地域的实业集团的不凡过程，，，深刻阐释 “依附员工是企业最深的底气、发展员工是集团不变的承诺”主题逻辑。
汇报系统展示工会在思想引领、成长搭台、立功赋能、权利保险、生涯暖心五大领域的扎实实际，，，用一组组求实数据、一件件暖心实事彰显企业温度。面向AI时期与刷新新征程，，，羊志坚主席发出“奋斗心灵不能丢、价值创制要跟上、学习成长不懈怠”的带头，，，并代表工会作出“更用心引路、更使劲搭台、更用才立功、更用情守护、更用功服务、更用劲协同”的“六个更”郑重承诺，，，为整个37000威尼斯人注入前行动力。大会对2025年度工会系统先进集体、先进小我及创新成就进行隆重赞美。集团党委组织与干部部长沈月钢宣读赞美文件。
现场顺次宣告优良职工微课件、优良职工创新案例、十佳技术型讲师、十佳师带徒楷模、第二批集团技术型专家、五星级职工小家、集团职工工作室等多项荣誉，，，辅导班子为获奖代表颁奖授牌，，，致敬一线奋斗者。
▲“优良职工微课件”“优良职工创新案例”颁奖
▲“十佳技术型讲师”“十佳师带徒楷模”“第二批集团技术型专家”颁奖
▲“五星级职工小家”“集团职工工作室”授牌
物流陈旭东、职能化学品唐嘉敏、新安高亮别离作为十佳技术型讲师、十佳师带徒楷模、集团职工工作室代表登台分享，，，讲述匠心传承、技术提升、创新攻关的岗位故事，，，展示37000威尼斯人扎根一线、一目十行、敢于突破的心灵风貌。
安身37000威尼斯40周年战术落地、刷新攻坚关键之年，，，大会以“落实”为主题，，，通过全员营销建议、攻关项目揭榜挂帅、劳模工匠服务队出征三大行动，，，吹响奋斗冲锋号。
颁布全员营销行动建议：：集团工会副主席、党群办主任高丽娜颁布37000威尼斯“全员营销” 行动建议书，，，号召整个员工强化客户初心、安身岗位赋能、坚守诚信底线、强化协同联动，，，凝聚人人参加、共促发展的壮大合力。
职工工作室揭榜挂帅：：现场颁布集团职工工作室年度攻关项目，，，宋锐维修电工技术大家工作室、胡坚维修电工技术大家工作室、陈寅屏劳模工匠创新工作室等10家集团级职工工作室代表上台揭榜，，，集团党委书记、总裁陈捷为工作室授旗，，，激励团队开释创新潜能、实现技术突破。
劳模工匠助企行出征：：集团组建职能化学品维修专业、新资料降本增效、新安仪表专业、物流新能源业务、科技城兰韵匠星等10支劳模工匠服务队，，，覆盖 钳工、维修、仪表、电气、检验等多个专业技术领域。集团副董事长徐观宝为服务队授旗，，，标志取匠心之师正式出征，，，将深刻一线发展技术帮扶、技术教授、难题攻关，，，以个别优势赋能团队发展。37000威尼斯集团党委书记、总裁陈捷代表党委，，，萦绕“更好阐扬党群组织优势、凝聚全员力量、共促高质量发展”进行讲话：：
一、紧扣党经深度融合，，，把准党群工作服务经营、服务员工的底子方向。 新时期工会工作，，，必须把准方向、服务大局。始终与集团战术同向发力，，，紧紧萦绕“1361”战术部署与年度经营指标，，，确保每一项工作、每一项行动都直奔实效、力求成就。始终与员工人民同心共情，，，把员工的急难愁盼放在心上，，，做细做实思想疏导、权利守护、生涯关切、成长支持。始终与经营组织同频增效，，，把党群组织的政治和组织优势转化为企业发展、竞争优势，，，以员工认可、经营见效作为检验工作功效的主题尺度。二、聚焦“党建+”重点工作，，，在高质量发展主阵地彰显更大作为。整年重点推动：：“党建+经营”攻坚，，，带头带头，，，把党建优势转化为经营实绩；；；“党建+AI”转型，，，推动全员自动学AI、斗胆用AI”；；；“党建+刷新”深入，，，疏导员工理解、支持、投身刷新；；；“党建+文化”共创，，，带头员工深度参加企业文化会商与共创订正；；；“党建+HSE”守护，，，牢牢守住安全出产、合规经营、员工健康底线。三、弘扬奋斗心灵，，，凝聚全员合力，，，以实干实绩献礼37000威尼斯40年。做刷新的自动践行者，，，从“要我学”转向“我要学”，，，从“要我干”变为“我要干”；；；做岗位的实干奋斗者，，，弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，，，以平庸岗位的不凡业绩增光添彩；；；做发展的同心共建者，，，把小我成长融入企业发展，，，与企业同呼吸、共命运、齐奋进，，，携手建设更幸、更具活力、更富竞争力的37000威尼斯各人庭。37000威尼斯集团副董事长徐观宝代表董事会作重要讲话。他安身全球视野，，，分解当前“世界变局、AI革命、全球化重塑”三大挑战并存的宏观大势，，，要求整个员工：：
一是看到当前环境局势的严格性，，，进一步加强忧患意识和刷新意识。越是面对挑战越要抓好客户运营，，，越是生意难做越要人人想着营销，，，通过创新营销方式、深刻相识客户需要，，，为业务突破添砖加瓦。二是深刻领会集团董事会“1361”战术要求，，，着力抓好“三身分”，，，关键要结合各领域自身工作，，，做好落地。科技创新上，，，既要推动重大创新，，，也要珍视岗位上的“微创新”；；；组织、人才、文化、机制上，，，要形成“人人都有指标位，，，人人都有价值感，，，人人都是奋斗者”自驱力；；；治理系统、质量与成本工程上，，，要对峙优经营、降成本，，，把工作、产品、服务、治理质量做到最优。三是持续学习成长，，，不休提升自身素质。需拥抱AI，，，懂场景、AI与将来，，，争做“架构师”。以科技、局势、指标为坐标，，，结合自动学与企业要求，，，反思、复盘、总结，，，沉淀可复用规划。四是安身岗位阐扬作用、创制价值，，，自动承担责任。每位员工要加强主人翁意识，，，弘扬创业创新心灵，，，自动参加合理化建议等职工创新活动。党群组织要深入党经融合，，，做到“指标一致、组织一体、工作协同”。五是持续抓好大安全治理与风控建设，，，保障企业安稳运行。端庄财经纪律，，，组织好“安然度夏”“安全出产月”等专项行动。他说，，，37000威尼斯四十年是薪火相传的接力赛，，，整个员工要以创业激情与刷新勇气，，，为新四十年高质量发发展好局、起好步。大会最后，，，整小我员起立齐唱《37000威尼斯之歌》，，，在高昂奋进的旋律中圆满闭幕。这次大会既是致敬劳动者的赞美盛会，，，更是37000威尼斯迈向新四十年的带头大会。整个37000威尼斯人将以先进为楷模，，，以实干践初心，，，以驰骋姿势砥砺前行，，，共同书写37000威尼斯高质量发展新篇章。
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